Tensiune în Primăria Cluj-Napoca din cauza unei consultări digitale

Azi, angajații Primăriei Cluj-Napoca au fost invitați oficial să participe la o consultare digitală referitoare la viitorul lor profesional și financiar. Potrivit stiridecluj.ro, aceștia au primit un formular intitulat: „Participați la consultarea privind reforma administrativă ce se va implementa în instituție?”.

👉 Consultare controversată fără opțiuni de respingere

Chestionarul propus nu permite salariaților să respingă restructurarea, ci le oferă două scenarii dificile de reformă. „Opțiunile supuse votului sunt:”, anunță formularul. Această alegere forțată între siguranța locului de muncă și diminuarea veniturilor a provocat o stare de agitație generală, având în vedere că termenul de implementare este stabilit pentru „1 iulie”, dată menționată pentru posibile tăieri salariale.

Consultarea se desfășoară prin intermediul platformei Google Forms. Angajații sunt instruiți să „Introduceți adresa de e-mail validă pentru a primi link-ul către vot” pentru a putea exprima o opțiune. În secțiunea finală a formularului, sub îndemnul „Alegeți o opțiune:”, aceștia trebuie să bifeze una dintre cele două variante și să apese butonul „Trimite” pentru a-și înregistra votul.

👉 Temeri și incertitudini în rândul angajaților

Mulți dintre angajații Primăriei Cluj-Napoca resimt o mare neliniște față de această decizie. Unii se tem că, chiar dacă ar alege reducerea salariilor, tot vor fi concediați. Aceștia consideră că există multe detalii ce „nu încap într-un formular”: „Una dintre opțiuni vine cu un mesaj frumos: nimeni nu pleacă, dar fiecare simte. Un fel de „suntem împreună” — doar că, de data asta, și în minus”, afirmă un angajat. Aceștia remarcă faptul că participarea aparent activă la decizie maschează anumite aspecte: „Când participi la o decizie, o accepți mai ușor. Nu pentru că devine mai bună, ci pentru că, într-un fel, devine și a ta”.

În prezent, angajații așteaptă cu nerăbdare rezultatul votului și deciziile ce vor fi luate, temându-se de eventuale concedieri sau reducerea salariilor în Primăria Cluj-Napoca. Până acum, s-au înregistrat 492 de răspunsuri, dintre care 342 de angajați, adică 69,5%, au optat pentru reducerea salariului cu 176 de lei, de la 1 iulie.