Economia Germaniei se pregătește să înfrunte o pierdere importantă de 49 de miliarde de euro pe parcursul acestui an datorită crizei de forță de muncă. Un studiu realizat de Institutul german pentru Cercetare Economică (IW), care are o apropiere de patronate, a atras atenția asupra problemelor ridicate de această situație. Potrivit raportului, chiar și în condițiile unui nivel record de ocupare a forței de muncă, estimat la 45,9 milioane de angajați, se estimează că aproximativ 570.000 de locuri de muncă au fost neocupate anul trecut în companiile germane.
Aceste probleme vor continua să se acutizeze din cauza efectelor îmbătrânirii populației și a natalității reduse. Potrivit specialiștilor, costul acestei crize a forței de muncă în economia germană va ajunge la 74 de miliarde de euro până în anul 2027. Pentru a face față acestei situații, Institutul german pentru Cercetare Economică (IW) susține necesitatea încurajării imigrației de lucrători calificați. Acesta a subliniat inițiativele guvernului cancelarului Olaf Scholz, cum ar fi recunoașterea calificărilor obținute în străinătate, ca fiind un pas în direcția corectă.
În plus, Institutul a recomandat și măsuri pentru a stimula femeile să lucreze în timpul concediului pentru creșterea copilului, prin crearea unor facilități pentru îngrijirea acestora. De asemenea, expertii sugerează stimularea persoanelor ajunse la vârsta de pensionare să continue să lucreze pentru a combate problemele cauzate de criza forței de muncă.
Aceste măsuri vor fi o indispensabilă pentru a contracara pierderile economice și a asigura creșterea și dezvoltarea sustenabilă a economiei germane în viitor. Se așteaptă ca guvernul german să ia în considerare aceste recomandări în vederea găsirii unei soluții eficiente la problema forței de muncă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail