Participare redusă la preconcedierea angajaților CE Oltenia

Doar zece din cei aproximativ 1.400 de angajați cu contracte pe perioadă determinată ai Complexului Energetic Oltenia s-au prezentat la sesiunile de preconcediere organizate de AJOFM Gorj. Situația îngrijorează autoritățile, mai ales că la începutul lunii aprilie, acești salariați își vor pierde locul de muncă.

👉 Numărul scăzut de participanți la întâlniri

Conform datelor oferite de directorul executiv al AJOFM Gorj, Romeo Chiriac, din cei 1.400 de angajați ale căror contracte vor înceta de la 1 aprilie, doar zece persoane s-au prezentat la întâlnirile programate de agenție. Chiriac a menționat: „Ne-am dus preventiv către CEO, am discutat cu domnul director Tatomir de la Resurse Umane, am făcut un plan comun.”

Această lipsă de participare ridică semne de întrebare, mai ales că, potrivit lui Chiriac, echipele agenției au fost trimise în teritoriu la Motru, Jilț Sud, Rovinari și Turceni pentru a informa angajații în legătură cu procesul de preconcediere.

👉 Calendar pentru depunerea dosarelor la AJOFM

Începând cu 1 aprilie, angajații ale căror contracte încetează sunt așteptați la AJOFM Gorj pentru a depune documentația necesară obținerii indemnizației de șomaj. Romeo Chiriac a subliniat: „În perioada 1 – 10 aprilie îi așteptăm la sediul AJOFM pentru depunerea dosarelor.”

Indemnizația de șomaj va fi acordată în funcție de stagiul de cotizare, pentru o perioadă de maximum 12 luni, facilitând astfel tranziția angajaților către noi oportunități de muncă.