Roșia de Amaradia reducere de personal: șapte angajați vor pleca acasă

Primarul Liviu Cotojman a anunțat că administrația locală din Roșia de Amaradia va reduce numărul angajaților și va trimite acasă șapte persoane. Această decizie vine în urma unui ordin al prefectului, iar primăria va rămâne cu 14 salariați. Conform declarațiilor lui Cotojman, modificările se aplică în contextul unor ajustări necesare la nivelul structurii bugetare.

👉 Detalii despre plecările din cadrul primăriei

Până în prezent, o persoană a plecat deja în urma pensionării, iar vor urma alți trei angajați: doi polițiști locali și un agent de pază. De asemenea, un însămânțător angajat al primăriei, specializat în activități de însămânțare a bovinelor și ovinelor, a fost, de asemenea, inclus pe lista celor ce vor părăsi instituția. Primarul a menționat că „i-am recomandat să își deschidă o asociație familială” pentru a continua activitatea într-un mod independent.

Într-o abordare inedită, Cotojman a organizat o ședință cu angajații primăriei imediat după primirea ordinului prefectului, cerându-le acestora să participe la un vot cu privire la cine ar trebui să plece. „Am trecut pe o foaie de hârtie toți angajații și două rubrici: pleacă și rămâne”, a explicat el, subliniind că „a fost o decizie colectivă” și că propunerea sa a fost în concordanță cu opțiunile exprimate de salariați.

👉 Impactul deciziilor asupra comunității

Reducerea numărului de angajați vine într-un context de ajustare bugetară la nivelul primăriei, ceea ce poate afecta serviciile oferite comunității. Primarul a menționat că este esențial să se optimizeze resursele pentru a garanta funcționarea eficientă a instituției.

În urma acestor decizii, autoritățile locale vor continua să urmărească impactul asupra comunității și să se asigure că serviciile esențiale rămân neafectate, reconfigurând strategia administrativă în concordanță cu noile realități economice.