Aproape jumătate dintre companiile din România preferă biroul 3-4 zile pe săptămână

Un sondaj recent arată că, în 2026, majoritatea companiilor din România se așteaptă ca angajații să vină la birou între 3 și 4 zile pe săptămână. Această tendință este o consecință a consolidării modelului de lucru hibrid. Datele provin conform ziaruldeiasi.ro, care citează o cercetare realizată de Colliers.

👉 Preferințele angajatorilor și utilizarea birourilor

Potrivit sondajului, aproximativ 75% dintre organizații intenționează să mențină suprafața actuală de birouri, deși 55% recunosc că aceste spații sunt folosite mai puțin decât înainte. În plus, 31,3% dintre companii prevăd un model de muncă ce implică două zile pe săptămână la birou, în timp ce atmosfera este descrisă ca fiind vibrantă de 36% dintre respondenți.

În multe dintre companii, prezența angajaților variază între 30% și 70%, iar puține organizații menționează capacitatea maximă de ocupare. Studiul subliniază că "majoritatea angajaților sunt mulțumiți de avantajele de bază ale locațiilor de birouri", inclusiv accesibilitatea și facilitățile din apropiere.

👉 Măsuri pentru stimularea prezenței fizice

În ceea ce privește strategii pentru încurajarea prezenței angajaților, aproape 50,5% dintre companii nu au implementat inițiative speciale, bazându-se pe politicile interne. Organizațiile care doresc să stimuleze revenirea la birou organizează evenimente interne (34,6%) sau îmbunătățesc spațiile de lucru (20,8%).

Printre provocările întâmpinate, 44,55% dintre respondenți indică costurile ridicate de chirie ca principala problemă, urmată de utilizarea ineficientă a spațiilor (24,75%). Acest context a determinat multe companii să acorde o atenție sporită sănătății mintale a angajaților, 38,6% raportând un impact pozitiv al muncii remote.