'Icky și sfâșietor': Viața ca 'chatter' pe OnlyFans
O femeie din Filipine a descris cât de „sfâșietor” este să primească mai puțin de 2 dolari pe oră încercând să se întreacă cu modelele OnlyFans mult mai bine plătite în conversații online. Acest lucru este conform bbc.com.
Platforma funcționează prin conectarea creatorilor de conținut explicit cu utilizatorii, care plătesc o taxă de abonament pentru a accesa materialul lor și a conversa online. Totuși, în timp ce creatorii de renume pot câștiga sume mari de bani, munca de interacțiune cu fanii — și tentarea lor să cumpere imagini și videoclipuri — este adesea realizată de persoane prost plătite, angajate de terți, precum femeia cu care a vorbit BBC. Un sindicat care reprezintă astfel de lucrători, cunoscuți sub numele de „chatters”, a declarat pentru BBC News că este îngrijorat de „natura în mare parte nereglementată a acestui tip de muncă online”.
👉 Veniturile și condițiile de muncă ale 'chatter'-ilor
OnlyFans, care a generat venituri de 7,2 miliarde de dolari (aproximativ 5,3 miliarde de lire sterline) în 2024, a refuzat să comenteze, dar termenii și condițiile sale afirmă că relația de afaceri este exclusiv între creatorul de conținut și platformă. BBC nu îi va dezvălui numele femeii pentru a-i proteja identitatea. Angajată de o agenție folosită de modelul pe care îl imita, ea spune că a început să lucreze în acest domeniu pentru a-și susține familia în perioada în care avea un venit mai mic, câștigând sub 2 dolari pe oră și lucrând câte 8 ore pe zi, cinci zile pe săptămână.
👉 Dificultățile psihologice și legale ale muncii ca 'chatter'
Era stabilite obiective pentru a obține modele câteva sute de dolari în vânzări de imagini și videoclipuri în timpul turei sale. Cei mai populari creatori de pe platformă susțin că câștigă milioane de dolari pe lună. O perioadă recentă de muncă ca chatter cu o nouă agenție a oferit condiții și salarii îmbunătățite, deși tot sub 4 dolari pe oră. Ea a spus că știa că munca va implica conținut explicit — dar chiar și așa „sextingul” era neplăcut. „E un pic ciudat când te gândești la asta, pentru că va trebui să faci sexting de multe ori, de exemplu, de câteva ori într-o oră, deoarece, știi, vei vorbi cu mai mulți fani simultan”, a explicat ea.
A spus că oamenii cu care discuta păreau adesea „foarte drăguți”, dar erau evident singuratici, făcând întregul proces să pară trist, mai ales că nu era persoana pe care pretindea că o este. „Tehnic, îi înșel, pentru că le voi trimite toate acele fotografii și videoclipuri și eu sunt doar după vânzare”, a adăugat ea. Într-adevăr, utilizarea chatters-ilor a dus la procese legale împotriva OnlyFans și agențiilor care îi angajează, din partea utilizatorilor și firmelor de avocatură care consideră că practica este înșelătoare. Până acum, niciunul nu a avut succes.
Unii fani, a spus chatterul, ar cere „chestii cu adevărat ciudate, kinkuri sau fetișuri” pe care ea le putea tolera în general — dar nu întotdeauna. „Sunt zile în care mă gândesc: 'ce naiba fac aici?' pentru că sunt zile în care te apasă foarte mult”. Întrebată dacă se simțea exploatată, ea a descris acceptarea salariului de sub două dolari pe oră ca „nu cea mai bună oră a ei”. „Nu e deloc plăcut, știi? Te vei pune la îndoială. Moralitatea ta, chiar și conștiința ta”, a spus ea pentru BBC. „E într-adevăr sfâșietor, mai ales știind că agenția câștigă mult mai mult”, a completat ea.
Chatterul a descris de asemenea îngrijorări legate de riscurile legale asociate cu acest tip de muncă, având în vedere legile anti-pornografie relativ dure din Filipine. Network-ul Angajaților din Industria BPO sau BIEN este un sindicat independent care reprezintă lucrătorii din joburile de procesare a afacerilor externalizate în Filipine. Mylene Cabalona, președinta sa, a declarat pentru BBC că „deși Filipinele au legi relativ stricte privind pornografia, principalul nostru punct de îngrijorare ca sindicat este natura în mare parte nereglementată a acestui tip de muncă online”. Aceasta a ridicat, a spus ea, probleme serioase legate de expunerea lucrătorilor la „conținut potențial dăunător sau flagrant, dar și lipsa unor orientări clare privind siguranța, responsabilitatea și protecția lucrătorilor”.
Cu toate acestea, au existat și avantaje ale muncii digitale externalizate, inclusiv a chatter-ului, care ar putea, a spus Cabalona, permite lucrătorilor să câștige venituri de acasă, susținând clienți sau platforme din străinătate. „Aceste locuri de muncă pot oferi, de asemenea, un venit potențial mai mare comparativ cu unele locuri de muncă entry-level locale și oferă oportunități de a dezvolta abilități în domeniul muncii digitale”, a subliniat ea.