Jack Dorsey concedează 40% din Block din cauza AI și preconizează reduceri similare în majoritatea firmelor anul viitor
În ultimele săptămâni, lumea tehnologică a fost plină de avertizări legate de „jobpocalypse” cauzată de AI. Potrivit fortune.com, Jack Dorsey, fondatorul firmei de plăți Block, a anunțat că compania va concedia aproape jumătate din forța sa de muncă, reducându-se cu 4.000 de angajați, la aproape 6.000 de la peste 10.000. Dorsey a legat direct aceste concedieri de implementarea AI care a dus la creșterea eficienței.
👉 Perspective și previziuni ale lui Jack Dorsey privind impactul AI
Într-o postare pe X, Dorsey a declarat: „Vedem deja că instrumentele de inteligență pe care le creăm și le folosim, împreună cu echipele mai mici și mai plate, permit o nouă modalitate de a lucra, care schimbă fundamental ceea ce înseamnă să construiești și să conduci o companie.” Reducerile de personal de la Block marchează una dintre cele mai semnificative reduceri de muncă alimentate de AI din istoria S&P 500. Dorsey a adăugat că compania sa nu este singura care a ajuns la această concluzie privind AI și a prezis că altele vor urma. „Cred că majoritatea companiilor sunt în întârziere. În următorul an, cred că majoritatea companiilor vor ajunge la aceeași concluzie și vor face modificări structurale similare,” a scris el într-o scrisoare separată către acționari.
Deși Dorsey a menționat că reducerile sunt în parte o reacție la angajările exagerate din timpul COVID, acestea vin pe fondul anxietății provocate de AI atât în rândul lucrătorilor, cât și al investitorilor: un articol pe Substack de la Citrini Research a imaginat un scenariu în care, în 2028, șomajul depășește 10%, iar S&P 500 se prăbușește. Totuși, un raport Economiei Oxford publicat în ianuarie a constatat că multe dintre concedierile pe care CEO-ii le considerau legate de AI erau, de fapt, rezultatul angajărilor excesive din trecut. Cu toate acestea, unii experți avertizează că concedierile de la Block ar putea declanșa realitatea descrisă în articolul viral de la Citrini, dând naștere unei reacții în lanț de concedieri în peisajul profesional.
👉 Evoluția rapidă a AI și reacțiile companiilor tehnologice
„În timp ce efectele pieței muncii ale AI în 2025 erau încă foarte ambigue, capacitățile AI au avansat rapid în ultimele luni,” a declarat Anton Korinek, un economist care se concentrează pe impactul economic al AI transformată, pentru Fortune. „Acesta ar putea fi începutul unei noi tendințe în care locurile de muncă de birou devin amenințate mai serios de AI. Odată ce câteva companii încep tendința, forțele competitive pot determina și pe altele să urmeze exemplul.”
Însă afirmația lui Dorsey intervine într-un moment în care companiile sunt încă la începuturile adoptării AI. Un raport McKinsey din 2025 a constatat că majoritatea firmelor experimentează încă implementarea AI, iar aproape două treimi nu au realizat încă scalarea tehnologiei. În plus, un sondaj recent realizat pe 6.000 de CEO și alți executivi din SUA, Regatul Unit, Germania și Australia de către Biroul Național de Cercetare Economică a arătat că AI nu a avut încă un impact major asupra operațiunilor lor.
Între timp, alți lideri din tehnologie au avertizat că AI va duce, în cele din urmă, la mai puține locuri de muncă. CEO-ul Amazon, Andy Jassy, a spus anul trecut că compania va avea probabil nevoie de un număr mai mic de angajați pe măsură ce AI începe să automatizeze sarcini. Iar CEO-ul Salesforce, Marc Benioff, a declarat că „are nevoie de mai puține capete” după ce a redus forța de muncă din suportul clienților cu 4.000, pe măsură ce AI preia unele dintre aceste sarcini.
În cazul Block, implementarea AI a întărit operațiunile companiei. „Nu luăm această decizie pentru că suntem în dificultate,” a subliniat Dorsey în postarea sa pe X. „Afacerile noastre sunt solide.” Compania a raportat un profit brut de 2,87 miliarde de dolari în trimestrul patru, în creștere cu 24% față de anul precedent. Dorsey a mai spus că baza de clienți a companiei se extinde și profitabilitatea se îmbunătățește, ceea ce a atribuit implementării AI. Piața de capital a reacționat pozitiv la această decizie. Acțiunile Block au crescut cu aproape 18% vineri, în timp ce investitorii pariază pe câștigurile de productivitate generate de AI. Dorsey a spus că concedierile vin cu anticipația unei tendințe viitoare, permițând companiei să acționeze proactiv: „Prefer să ajungem acolo într-un mod cinstit și în termenii noștri decât să fim forțați să acționăm reactiv.”