Dow va reduce aproximativ 4.500 de locuri de muncă, axându-se pe AI și automatizare
Conform abcnews.go.com, Dow planifică să reducă aproximativ 4.500 de locuri de muncă, deoarece producătorul de chimicale își îndreaptă atenția către utilizarea inteligenței artificiale și automatizării în afaceri. Compania a anunțat joi că se așteaptă la costuri de despăgubire între 600 de milioane și 800 de milioane de dolari legate de aceste reduceri.
👉 Dow își optimizează operațiunile și reduce costurile forței de muncă
Dow a afirmat că aceste costuri fac parte dintr-un plan mai amplu destinat simplificării operațiunilor și optimizării. Acțiunile Dow Inc., care are aproximativ 34.600 de angajați la nivel global, au scăzut cu 2% înainte de deschiderea pieței. Compania are sediul în Midland, Michigan.
În ianuarie 2025, executives de la Dow au spus că compania caută să economisească 1 miliard de dolari și se așteaptă să reducă aproximativ 1.500 de locuri de muncă la nivel mondial. În iulie, a anunțat închiderea a trei fabrici europene, ceea ce va duce la eliminarea a 800 de locuri de muncă. Această săptămână a fost marcată de anunțuri de mii de reduceri de locuri de muncă, într-un an frustrant pentru căutătorii de locuri de muncă din SUA.
👉 Marile companii americane anunță reduceri masive de personal
Amazon a redus aproximativ 16.000 de locuri de muncă corporative miercuri, la doar trei luni după ce a concediat alte 14.000 de lucrători. De asemenea, United Parcel Service a anunțat marți că planifică să taie până la 30.000 de locuri de muncă operaționale în acest an. La fel ca Dow, Pinterest a spus săptămâna aceasta că reduce numărul de angajați parțial din cauza utilizării crescute a AI.
Americanii simt o anxietate tot mai mare în ceea ce privește șansele de a găsi un loc de muncă sau de a obține unul mai bun. Economiștii au spus că afacerile se află într-o stare de „nu angajăm, nu concediem”. Angajările au stagnat în general, cu o adăugare modestă de 50.000 de locuri de muncă luna trecută, în scădere de la o cifră revizuită de 56.000 în noiembrie. Costurile operaționale în creștere au însoțit concedierile în unele sectoare, iar liderii de afaceri invocă creșterea costurilor, inclusiv cele cauzate de tarifele președintelui Donald Trump, precum și schimbările în tendințele de cheltuieli.
O așteptare tot mai scăzută a consumatorilor cu privire la economia americană a scăzut la cel mai scăzut nivel din 2014. Acest lucru se întâmplă în contextul în care unele afaceri își reduc forța de muncă pentru a redirecționa banii către inteligența artificială, adesea parte a unei restructurări corporative mai largi.